Pourquoi améliorer son bien-être grâce à la psychologie positive ?

Pour permettre de « réaliser ses compétences, de faire face aux stresseurs normaux du quotidien, de travailler de manière productive et d’amener une contribution à sa communauté. »

Definition du bien-être

OMS, 2004

QUI SUIS-JE ?

Passionnée et certifiée dans l'accompagnement empathique, intuitif, positif et créatif, j'ai toujours un plaisir incommensurable à guider et soutenir les personnes, quels que soient leurs origines, leur histoire ou leur parcours.

Ma pratique se base sur l’eudémonisme, qui suppose le bien-être comme un facteur de réussite personnelle et professionnelle.

Je m'appuie sur les principes essentiels de la psychologie positive dans le cadre de mon accompagnement en coaching.

J'utilise un jeu de cartes comme outil de projection afin de guider mes client.e.s dans la découverte de leurs propres réponses à leurs interrogations. La réunion de tous ces éléments fait de ma proposition de coaching une méthode unique.

En savoir plus

Investir sur les forces et les ressources

Augmente la vitalité et l’énergie

Est intéressant et est d'une facilité naturelle

Augmente le sentiment de bien-être et de satisfaction

Selon Hodges et Asplund (2010), Linley et al (2010), Govindji et Linley (2017), Wood et all (2011) et Forest et al (2012)

Une méthode Éprouvée ÉGALEMENT DANS LE milieu professionnel

+21.3% de performance en se basant sur les forces de l’employé.e (Corporate Leadership Council, 2002)

Augmentation des profits de 8.9% si les feedbacks sont basés sur les forces (Hodges et Asplund, 2010)

Ils/elles ont osé l'aventure et en sont ravi.e.s

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